Premagovanje ovir: Inoviranje z designom

Podjetja, v katerih vodstvo razume potencial designa in spodbuja razvoj inovacij, imajo design, kreativnost in inovativnost vgrajena v svojo kulturo.

To aktivira zaposlene k razumevanju, podpori in sodelovanju pri inovacijah. Takšne organizacije imajo manj težav z vključevanjem zaposlenih v kreativne procese, so bolj osredotočene na končnega kupca in na druge inovacijske priložnosti, znajo pravilno definirati cilje v projektnih izhodiščih in se hitreje z manj tveganji odločati v razvojnih fazah inovacijskih projektov. Eno takšnih podjetij je gostitelj srečanja, podjetje Intra Lighting.

Intra Lighting se je v zadnjem desetletju pod vodstvom ekipe, ki že dolgo razume in izkorišča potenciale designa za doseganje poslovnih ciljev, iz lokalnega izdelovalca luči razvil v globalno prepoznavnega razvijalca svetlobnih rešitev za najzahtevnejše naročnike. Zavedajo se, da se v času, ko tehnologija napreduje s svetlobno hitrostjo, vrednost inovacij meri skozi izkušnjo in uporabnost. Design in design management pri njih vstopata v inoviranje kot most med idejo in človekom, med vizijo in trgom.

“Design inovacij za nas ni le razvoj novega produkta, temveč predvsem razumevanje potreb, vedenj in čustev uporabnikov ter preoblikovanje teh vpogledov v rešitve z dodano vrednostjo. Design tako postane strateško orodje inoviranja, design management pa skrbi, da te ideje vodijo k trajnostnim rezultatom,” pravi Nika Furlan, vodja strateških projektov na Intra Lighting.

Dogodek bo priložnost za izmenjavo znanja, dobrih praks in vpogled v sodobne pristope k inoviranju.