42 novih PARK diplomantov

S predstavitvami zaključnih nalog in podelitvijo diplom je prejšnji teden usposabljanje Park Academy Basic zaključilo kar 42 zaposlenih iz 19 partnerskih podjetij KCDM.

Nekateri izmed diplomantov 6-mesečnega programa prihajajo iz podjetij, ki se z design managementom sistematično srečujejo prvič, drugi iz ekip, ki design management in oblikovalsko razmišljanje strateško integrirajo in uporabljajo že več let.

Med zelo raznolikimi projekti, ki so jih razvili s pomočjo pridobljenih znanj, so bili predlogi za prenovo vizualne podobe znamke in za izboljšanje prepoznavnosti produktov, vzpostavitev inovacijskega teama in service design blueprinta, razvoj digitalnih platform in konfiguratorjev, prodor v višje ali luksuzne segmente, prilagoditev izdelkov novim podnebnim razmeram in novim zahtevam trga …

Kako tovrstni projekti zaživijo v praksi in kakšne spremembe lahko prinesejo podjetju, sta na primerih iz lastne prakse pokazali predstavnici podjetij JUB in Kronoterm (mimogrede: 7 videov s primeri uporabe design managementa v praksi uspešnih slovenskih podjetij najdete na naši spletni strani).

V drugem delu projekta KCDM bodo imela partnerska podjetja možnost, da – glede na svoje potrebe in strategijo – bodisi vključijo nove zaposlene v začetni program PARK Academy basic, ali pa tokratnim diplomantom omogočijo nadaljevanje intenzivnega usposabljanja v programih PARK Academy Advanced ali Innovation Design.

Na predstavitvi izzivov, s katerimi se v vsakodnevni praksi soočajo slovenska podjetja, ter načinov, kako jih lahko naslovimo in rešimo z orodji design managementa, sta se nam pridružili tudi skrbnica projekta KCDM 4.0 pri Slovenskem podjetniškem skladu Nina Urbanič in Natalija Medica, sekretarka Direktorata za industrijo, podjetništvo in internacionalizacijo na MGTŠ.